نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکترا مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران، تهران، ایران
2 کارشناسی ارشد، مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
4 استادیار، گروه مدیریت دولتی و جهانگردی، دانشگاه پیام نور تهران، تهران، ایران
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات