آ
-
آبلو، لاچین
آیا توسعه سرمایه انسانی می تواند متاثّر از آموزش باشد؟ [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 351-330]
ا
-
ابراهیمی، مریم
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و اعتماد سازمانی، مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان البرز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 49-29]
-
احمدی، مهدی
سرمایه روان شناختی مثبت: شناسایی و ارائه چارچوب عوامل مؤثر بر احساس خودکارآمدی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 229-207]
-
احمدی ترکمانی، رضا
صفات شخصیتی و هویت کارگزار بورس در نظام حقوقی ایران [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 18-1]
-
اکبری، حمید
بررسی عوامل مؤثر در سیاست راهبردیِ برون سپاری خدمات دولتی بر اساس مدل کرمیک (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 171-146]
-
امیری دره بیدی، مریم
سرمایه روان شناختی مثبت: شناسایی و ارائه چارچوب عوامل مؤثر بر احساس خودکارآمدی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 229-207]
ب
-
بائوج خوشامیان، عمران
ارتباط هوش هیجانی و تفکر انتقادی با خودکارآمدی حرفه ای کارکنان شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 270-248]
-
بائوج خوشامیان، عمران
ارتباط نگرش کارکنان به مدیریت دانش و انتقال مهارت های مدیریتی به منظور افزایش عملکرد سازمانی شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 247-230]
-
بارانی، صمد
مدل سازی پیشایندهای پایداری منابع انسانی دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 88-66]
-
براتی، حمیدرضا
شناسایی ، اولویت بندی و ارائه مدل مفهومی ابعاد و مولفه های ارزشهای شغلی کارکنان ( مطالعه موردی : ستاد شهرداری مشهد ) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 17-1]
-
بیرانوند، عماد
ارزیابی و مقایسه رضایتمندی شغلی کارمندان بخش دولتی و خصوصی در شهر تهران [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 71-52]
-
بیک زاد، جعفر
کارکنان دانشی و بهره وری در بخش دولتی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 51-37]
-
بیک زاد، جعفر
مدیریت دولتی نوین؛ چیستی و چرایی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 36-19]
ج
-
جامه بزرگی، رضوان
بررسی نقش هوش هیجانی کارکنان در پیشبینی بهرهوری شرکتهای تبلیغاتی (مورد مطالعه: شرکت تعاونی آسانگار، مهرنگار البرز و رویال گرافیک بین سالهای 1399 تا 1401) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 24-1]
-
جلیلی، محسن
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه. در سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 164-145]
-
جمالی، صبا
صفات شخصیتی و هویت کارگزار بورس در نظام حقوقی ایران [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 18-1]
-
جمشیدی، علی
سرمایه روان شناختی مثبت: شناسایی و ارائه چارچوب عوامل مؤثر بر احساس خودکارآمدی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 229-207]
-
جوان امانی، ودود
بررسی عوامل مؤثر در سیاست راهبردیِ برون سپاری خدمات دولتی بر اساس مدل کرمیک (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 171-146]
-
جوان مولایی، بهار
مروری بر عوامل حیاتی موفقیت (CSF) در پروژههای ساختمانی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 69-50]
-
جوان مولایی، بهار
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در مدیریت ایمنی پروژههای ساختمانی (با تأکید بر آموزش) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 88-70]
-
جوان مولایی، بهار
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در پروژههای ساخت و ساز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 108-89]
ح
-
حسینی، سیده مریم
بررسی رابطه صفات شخصیتی و سبک های مقابله ای با اضطراب اجتماعی در افراد نابینای شهر قزوین [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 129-109]
-
حیدری گوجانی، محمد
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمان ( مطالعه موردی: شرکت گاز استان چهار محال و بختیاری) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 138-127]
د
-
دهقانی، سمیه
ارزیابی و مقایسه رضایتمندی شغلی کارمندان بخش دولتی و خصوصی در شهر تهران [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 71-52]
-
دهقانی، ندا
پدیدارشناسی تجربة کارکنان در لحظات مواجهه با حقیقت [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 206-189]
-
دیوسالار، مهیار
بررسی مغالطه ی توسل به زور در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-48]
ر
-
رخشانی، جاوید
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه. در سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 164-145]
-
رکوعی، سعید
مروری بر عوامل حیاتی موفقیت (CSF) در پروژههای ساختمانی [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 69-50]
-
رکوعی، سعید
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در مدیریت ایمنی پروژههای ساختمانی (با تأکید بر آموزش) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 88-70]
-
رکوعی، سعید
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در پروژههای ساخت و ساز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 108-89]
س
-
سپاهیان کجوری، مصطفی
مدیریت مغالطه تفسیر منفعت طلبانه در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 65-40]
-
ستاری، سیده رباب
این مقاله به مطالعه روش های تدرس خلاقانه و توانمندسازی دانش آموزان می پردازد بطوری که دانش آموزان را سرمایه های انسانی می بیند.در این مقاله خلاقیت و روشهای تدریس خلاقه تعریف و تشریح شده است. [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 371-352]
-
ستاری، سیده رباب
این مقاله به مطالعه روش های تدرس خلاقانه و توانمندسازی دانش آموزان می پردازد بطوری که دانش آموزان را سرمایه های انسانی می بیند.در این مقاله خلاقیت و روشهای تدریس خلاقه تعریف و تشریح شده است. [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 371-352]
-
ستاری، صدیقه
مطالعه مدیریت برنامه ریزی آموزشی و ارتباط با توانمندی کارکنان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 307-271]
-
سروستان، نرگس
بررسی نقش مدیران در کنترل آسیبهای اجتماعی زنان [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 87-76]
ش
-
شکرزاده، الناز
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه. در سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 164-145]
-
شیرانی، پروانه
بررسی نقش منابع انسانی خانواده و ارتباط آن با بروز اختالالت یادگیری در کودک [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 393-372]
-
شیرانی، فرزانه
بررسی نقش منابع انسانی خانواده و ارتباط آن با بروز اختالالت یادگیری در کودک [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 393-372]
ص
-
صدوقی، میترا
ارتباط هوش هیجانی و تفکر انتقادی با خودکارآمدی حرفه ای کارکنان شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 270-248]
-
صدوقی، میترا
ارتباط نگرش کارکنان به مدیریت دانش و انتقال مهارت های مدیریتی به منظور افزایش عملکرد سازمانی شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 247-230]
-
صمدی کله مسیحی، فاطمه
بررسی نقش منابع انسانی خانواده و ارتباط آن با بروز اختالالت یادگیری در کودک [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 393-372]
-
صمیمی سهرفیروزانی، زهرا
بررسی نقش منابع انسانی خانواده و ارتباط آن با بروز اختالالت یادگیری در کودک [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 393-372]
ط
-
طاهری، محمدحسین
مدل سازی پیشایندهای پایداری منابع انسانی دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 88-66]
-
طاهری، محمدحسین
طراحی مدل عملیاتی ارائه خدمت به مشتریان بانک صادرات در جهت رضایتمندی آن ها (مورد مطالعه مشتریان شعبات بانک صادرات شهرتهران) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 126-103]
ع
-
عبدالشاه، محمد
اثر هوش عاطفی و هوش معنوی بر رضایت شغلی در کارکنان بانک انصار [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 102-88]
-
عسکری، احمد
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 152-135]
-
عطرزاده فرشبافی، پدرام
طراحی مدل عملیاتی ارائه خدمت به مشتریان بانک صادرات در جهت رضایتمندی آن ها (مورد مطالعه مشتریان شعبات بانک صادرات شهرتهران) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 126-103]
-
علیخانی کوشکک، نرگس
بررسی مغالطه لحن بیان در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 134-107]
ف
-
فراتی، حسن
ارزیابی و مقایسه رضایتمندی شغلی کارمندان بخش دولتی و خصوصی در شهر تهران [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 71-52]
-
فرهادی نیا، امیر
اثر هوش عاطفی و هوش معنوی بر رضایت شغلی در کارکنان بانک انصار [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 102-88]
ق
-
قلی پور، آرین
پدیدارشناسی تجربة کارکنان در لحظات مواجهه با حقیقت [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 206-189]
-
قمی اویلی، احمدرضا
بررسی تاثیر نظریه انتخاب عمومی بر کنش حسابگرانه کارکنان و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 47-25]
ک
-
کارگر شورکی، محمد
تاثیرمدیریت منابع انسانی پایدار / دیجیتال بر پایداری کسب و کار [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 28-1]
-
کارگر شورکی، محمد
مدل شایستگی رهبران کسب و کار با هدف پایداری در عصر تحول دیجیتال [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 39-18]
-
کارگر شورکی، محمد
مدل شایستگی رهبران کسب وکاربا هدف پایداری در عصر تحول دیجیتال [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 39-18]
-
کاملی، علیرضا
سرمایه روان شناختی مثبت: شناسایی و ارائه چارچوب عوامل مؤثر بر احساس خودکارآمدی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 229-207]
-
کرمی خواه، بهزاد
بررسی تاثیر نظریه انتخاب عمومی بر کنش حسابگرانه کارکنان و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 47-25]
-
کیاکجوری، مهدیه
بررسی مغالطه لحن بیان در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 134-107]
ل
-
لوا، آیرا
بررسی مغالطه ی توسل به زور در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-48]
م
-
متفکر، حسین
بررسی نقش هوش هیجانی کارکنان در پیشبینی بهرهوری شرکتهای تبلیغاتی (مورد مطالعه: شرکت تعاونی آسانگار، مهرنگار البرز و رویال گرافیک بین سالهای 1399 تا 1401) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 24-1]
-
مجاور، داوود
نقش میانجی تبادل رهبر-عضو و رهبری تحول گرا در رابطه بین هوش فرهنگی و رفتار آوایی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر یزد [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 128-111]
-
محبی، مریم
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و اعتماد سازمانی، مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان البرز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 49-29]
-
محمدپور، زهرا
مدیریت مغالطه تفسیر منفعت طلبانه در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 65-40]
-
محمدپور، زهرا
بررسی مغالطه لحن بیان در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 134-107]
-
محمدپور، زهرا
بررسی تاثیر نظریه انتخاب عمومی بر کنش حسابگرانه کارکنان و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 47-25]
-
محمدپور، زهرا
بررسی مغالطه ی توسل به زور در سازمانها و چگونگی مدیریت آن [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 75-48]
-
مختاری، فائضه
مدیریت دولتی نوین؛ چیستی و چرایی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 36-19]
-
مرادی، حبیب
کارکنان دانشی و بهره وری در بخش دولتی [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 51-37]
-
مرندی، احمد
پیش بینی تسهیم دانش سبز و فرهنگ سازمانی از طریق مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز معلمان دوره ابتدایی شهرستان ماکو [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 110-93]
-
مصلح قهفرخی، زهرا
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمان ( مطالعه موردی: شرکت گاز استان چهار محال و بختیاری) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 138-127]
-
معدنی، جواد
بررسی تأثیر سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 92-72]
-
منصورزعیم، محمد صالح
تحلیل اثربخشی برنامه های دوره های آموزشی در بهره وری کارکنان و افزایش کارایی (مجتمع فولاد میانه) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 412-394]
-
منصورزعیم، محمد صالح
بررسی نقش هوش هیجانی کارکنان در پیشبینی بهرهوری شرکتهای تبلیغاتی (مورد مطالعه: شرکت تعاونی آسانگار، مهرنگار البرز و رویال گرافیک بین سالهای 1399 تا 1401) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 24-1]
-
مهردادی، پیام
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه. در سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 164-145]
-
موسوی فرد، سید رضا
بررسی رابطه بازاریابی دیجیتال و نوآوری محصول با وفاداری به برند مشتریان فرآوردههای لبنی مانیزان کرمانشاه [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 144-129]
ن
-
نژاد مقدم، مجید
مدیریت مغالطه تفسیر منفعت طلبانه در سازمان ها [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 65-40]
-
نظری، احد
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در مدیریت ایمنی پروژههای ساختمانی (با تأکید بر آموزش) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 88-70]
-
نظری، احد
مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در پروژههای ساخت و ساز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 108-89]
-
نعیمی، مینا
ارتباط هوش هیجانی و تفکر انتقادی با خودکارآمدی حرفه ای کارکنان شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 270-248]
-
نعیمی، مینا
ارتباط نگرش کارکنان به مدیریت دانش و انتقال مهارت های مدیریتی به منظور افزایش عملکرد سازمانی شرکت پترو نیرو صبا [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 247-230]
-
نوری، محمد
مطالعه اثربخشی تکنیک های مدیریت استرس(تنفس دیافراگمی،آلفای ذهنی)برکاهش استرس و اضطراب مورد مطالعه: دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهرکرمانشاه [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 106-89]
-
نیک نژاد، عادل
ارزش مد یریت منابع انسا نی در خلق عملکرد سازمانی (مطالعه مور دی: شرکت آب و فاضلاب استان سمنان ) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 179-165]
-
نیک نژاد، عادل
برر سی نقش ابعاد مدیریت منابع انسا نی سبز در ارتباط با توسعه سازما نی پا یدار (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان سمنان ) [دوره 2، شماره 2، 1401، صفحه 193-180]
ه
-
همتی فر، زهره
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 152-135]
-
هوشنگی، سهیل
تاثیر بازار یابی اینترنتی بر اعتماد مصرف کنندگان با بررسی نقش میانجی ریسک کیفیت درک شده از محصول [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 188-172]
-
هوشنگی فر، سهیل
تاثیر تجربه برند بر تمایل به پرداخت و طرفداری مشتری از برند [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 145-130]
ی
-
یگانگی، سید کامران
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و اعتماد سازمانی، مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان البرز [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 49-29]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد